Dirección de Personas y Desarrollo del Talento
Curso 100% gratuito dentro del Programa de Formación de la Comunidad de Madrid 2025, financiado por la Comunidad de Madrid y el SEPE, con financiación de la Unión Europea (NextGenerationEU). Al finalizar recibirás un diploma o certificado de aprovechamiento.
- Sin coste para el alumno
- Diploma acreditativo al finalizar
- Compatible con tu jornada laboral
- Impartido por un centro acreditado
¿A quién va dirigido?
Trabajadores y autónomos que trabajan o residen en la Comunidad de Madrid (las convocatorias pueden reservar plazas para personas desempleadas). Lo confirmamos al recibir tu solicitud.
Temario del curso
Adquirir una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento.
DIRIGIENDO ORGANIZACIONES Y PERSONAS EN EL SIGLO XXI.
- ¿Qué son las empresas?
- ¿Qué entendemos por talento?
- La gestión del talento.
- El rol del director dentro de la organización y del equipo.
- Caso: el estilo de dirección en nuevo estilo
DEFINIR UN PUESTO DE TRABAJO Y ELEGIR A QUIÉN LO OCUPE.
- Distinción previa: puesto de trabajo, perfil y rol
- Finalidad de la descripción de los puestos de trabajo
- Conceptos base para la descripción de un puesto
- Recomendaciones para la descripción de puestos
- La descripción de puestos: contenido básico
- Selección de personas
DESARROLLA PERSONAS, DESARROLLA LA EMPRESA.
- El papel del director en el desarrollo de los empleados
- ¿Por qué nos interesa que los empleados crezcan?
- Formación
- Evaluación del desempeño
LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS COMO MODELO DE DIRECCIÓN DE PERSONAS.
- Las competencias profesionales
- Beneficios de la gestión por competencias
- Elaborar un diccionario de competencias
COMUNICACIÓN INTERNA EFICAZ PARA LA MEJORA DE LA ORGANIZACIÓN.
- ¿Por qué debemos darle valor a la comunicación interna?
- Dinámica: detectives privados en busca del caballo y del té
- Caso: revisando acciones de comunicación
- Personas por la comunicación
- Habilidades que nos facilitan la comunicación
DIRIGIR ESTABLECIENDO OBJETIVOS Y CON LA PARTICIPACIÓN DEL EQUIPO I.
- Dirección participativa por objetivos (dppo)
- Dirección y planificación estratégica
- Barreras para la ejecución de la estrategia
- Misión, visión y valores
- Matriz dafo
- Estrategia como una ventaja competitiva
- El cuadro de mando integral (cmi)
- Perspectivas del cuadro de mando integral
- Dafo de venta por internet en nuevo estilo
- Dafo para valorar la viabilidad de la venta on-line de productos nuevo estilo
DIRIGIR ESTABLECIENDO OBJETIVOS Y CON LA PARTICIPACIÓN DEL EQUIPO II.
- Que son los indicadores
- ¿Cómo deben ser los indicadores?
- Tipos de indicadores según los cuatro ámbitos del cuadro de mando integral
- Cuadro de mando: perspectiva de resultados
- Cuadro de mando: perspectiva del cliente
- Cuadro de mando: perspectiva de procesos
- Cuadro de mando: perspectiva de personas
- Caso: distinguiendo entre objetivos, acciones e indicadores
EL CAMBIO COMO MEJORA.
- ¿Qué se espera de un director ante un cambio?
- El proceso de cambio
- Caso práctico: cambio de rumbo en la competencia de trench
- Fases para llevar a cabo
Contenidos según el programa formativo oficial de la especialidad.
Abre el programa formativo oficial (PDF).
Otros cursos de Administración y Gestión
Asistencia a la Dirección
Financiación pública
Programa 100% gratuito para el alumno, subvencionado por la Comunidad de Madrid y el SEPE, con financiación de la Unión Europea (NextGenerationEU). Impartido por el centro de formación acreditado VIRENSIS.
Preguntas frecuentes
¿De verdad es gratis? ¿Hay alguna letra pequeña?
Sí, es completamente gratuito para el alumno. Se trata de formación subvencionada del programa de la Comunidad de Madrid, financiada con fondos públicos y europeos (NextGenerationEU). No pagas nada ni consumes el crédito de formación de tu empresa.
¿Quién puede apuntarse?
Personas que trabajan o residen en la Comunidad de Madrid. Hay cursos dirigidos a trabajadores en activo (incluidos autónomos) y líneas específicas para personas desempleadas. En cada curso te indicamos a quién va dirigido y, al recibir tu solicitud, lo confirmamos contigo.
¿Qué es un certificado de profesionalidad?
Es una titulación oficial que acredita competencias profesionales en toda España. Nuestro programa incluye varios certificados de profesionalidad completos, de cientos de horas, totalmente gratuitos. Requieren más dedicación que un curso corto, pero el título tiene validez oficial.
¿Obtengo algún título o diploma?
En los cursos (especialidades formativas) recibes un diploma de aprovechamiento al superarlos. En los certificados de profesionalidad obtienes una titulación oficial reconocida en todo el territorio nacional.
¿La formación es online o presencial?
Depende del curso: hay teleformación (online), presencial en Madrid y alguna acción mixta. Puedes filtrar el catálogo por modalidad para elegir la que mejor te convenga.
¿Solicitar plaza me obliga a algo?
No. La solicitud es una preinscripción sin compromiso. Está sujeta a disponibilidad y a la validación de tu documentación, y no garantiza por sí misma la obtención de plaza. Te contactaremos para confirmar los detalles.
¿Quién financia e imparte los cursos?
El coste para ti es 0€. El programa está financiado por la Comunidad de Madrid y el SEPE con fondos de la Unión Europea (NextGenerationEU), dentro del Plan de Recuperación. Las acciones formativas las imparte VIRENSIS, centro de formación acreditado.